Emploi et rémunération
Comparez un budget tout en cash à un package flexible simplifié.
Votre simulation
Comparez la valeur nette d’un budget versé entièrement en cash à une allocation flexible simplifiée.
Complétez les champs puis lancez le calcul pour afficher votre estimation.
À savoir : Un avantage n’est pas automatiquement exonéré parce qu’il figure dans ce simulateur. Les CCT, le règlement de travail, la norme salariale, le caractère remboursable des frais, l’ATN et les plafonds propres à chaque avantage doivent être vérifiés.
Comprendre le résultat
À budget employeur constant, le modèle compare le net cash à la valeur perçue des avantages sélectionnés.
Utilisez des montants cohérents et une même période de référence.
Comparez le scénario obtenu à votre budget et à une hypothèse prudente.
Validez les paramètres fiscaux, sociaux, juridiques ou bancaires auprès du spécialiste compétent.
Questions fréquentes
Fixez un budget employeur constant et ventilez-le entre cash, titres, frais, assurances, pension et autres avantages avec leur valeur nette perçue.
À budget employeur constant, le modèle compare le net cash à la valeur perçue des avantages sélectionnés. Comparez le résultat à votre situation réelle et testez une hypothèse prudente.
Chaque avantage doit respecter ses conditions légales, conventionnelles et fiscales. Le simple fait de l’inscrire dans un plan flexible ne le rend pas exonéré.
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Poursuivre l’analyse
Budgétez le salaire, les cotisations, les avantages et les autres coûts employeur.
Ouvrir le calculateurComparez trois scénarios simplifiés à partir d’un même budget brut.
Ouvrir le calculateurComparez le coût d’une embauche à la marge qu’elle peut générer.
Ouvrir le calculateurPasser de l’estimation à la décision
Un professionnel peut confirmer les hypothèses et vous aider à les intégrer dans votre plan d’action.
